葡萄成熟時

廢話少說：

1、用了 Google 分析等統計工具了嗎？

社群網站蓬勃發展，加速資訊傳遞的速度，為小企業帶來新商機；但利用社群網站行銷並非無往不利，專家建議小企業利用社群網站行銷時留心八個常犯的錯誤。

錯誤1：未事先計畫

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自行車這一兩年成為大熱焦，「Giant」(巨大)與「Merida」(美利達)單車雙雄在今年底，前者在第三季淡季營收打破年初旺季，後者單月營收才剛剛打破歷史紀錄，加上電動車的題材，兩廠皆後續看俏，精彩還在後面！這兩家自行車廠在國際間具知名度，尤其在單車界，誰不知道它們？這是亞洲工廠的夢想！

 文/mr.6

目前台灣的公益的狀況大約是，有595家基金會，由財團法人成立，如富邦、慈濟等慈善基金會，另外有1,973家由民眾成立社會及服務團體，如帕金森氏病友協會等。台灣一年約有400億新台幣的捐款，83% 募款金額分配在四家大型機構，其中慈濟佔掉55%，法鼓山佔掉20%，台灣世界展望會佔掉5%，中國信託佔掉3%，其他的各種機構只能分食剩下的17%。

太害羞、太勤勞都當不了富翁

我撰寫《關鍵領導90天》的主要著眼點，是因為對企業老闆而言，上任前三個月的期間最富挑戰性。這麼說會不會過於誇大了？根據我在歐洲頂尖商學院瑞士洛桑國際管理學院（IMD）的調查顯示，134名資深人力資源專家中，87％的人同意或十分同意：「轉換到內容迥異的新角色，是管理者專業生涯中，挑戰性最高的時刻」。70％的受訪者同意或十分同意：「職務轉換期間的成敗，是預測整體工作表現優劣的有力指標。」
職務轉換是給領導者的試煉，因為最初幾個月的表現，將對往後成敗產生決定性的影響。如果成功，領導者將建立起信賴度、發揮個人長才，創造良性的循環，因此逐漸累積信心和政治資本，有利於往後接受更大的挑戰。但是假使失敗了，領導者就無法飛黃騰達：他們漸漸向下沉淪，並邁向惡性循環，不僅耗盡自己的能量，也可能讓組織奄奄一息。